È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DPCM 12 ottobre 2021, efficace a partire da oggi, 14 ottobre 2021, che apportando modifiche al DPCM dello scorso 17 giugno 2021, implementa gli strumenti per consentire una verifica delle certificazioni verdi COVID-19 per accedere ai luoghi di lavoro pubblici e privati.

A seguito del #webinar Green Pass Lavoratori si presenta la pillola video con una selezione delle domande più frequenti riguardanti il Green Pass in ambito lavorativo

aggiornate a martedì 13 ottobre 2021.

Il D.L. n. 139/2021 ha previsto che, già da oggi, 11 ottobre 2021, in zona bianca, tornino a esser consentite le attività che abbiano luogo nelle discoteche, sale da ballo e locali simili, a condizione che:

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto del 9 settembre scorso, con cui il MISE, di concerto con il MEF, ha stabilito le disposizioni attuative del “Fondo per il sostegno delle attività economiche chiuse” (ex art. 2, c.d. “Sostegni -bis” – cfr. news Fipe) introdotto con l’obiettivo di favorire la continuità delle attività economiche destinatarie di misure restrittive anti Covid-19 che abbiano subito la chiusura per un periodo complessivo di almeno 100 giorni tra il 1° gennaio 2021 e il 25 luglio 2021.

Il 30 settembre scorso il Ministero per la Transizione Ecologica (MiTE) ha avviato una consultazione pubblica sui contenuti della nuova “strategia nazionale per l’economia circolare” definiti con la collaborazione di ISPRA (Istituto Superiore per la Ricerca Ambientale) ed ENEA (Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico sostenibile).

Con la legge n. 133/2021 di conversione del D.L. n. 111/2021 sono state previste alcune novità in materia di lavoratori fragili e con riferimento al termine di validità del green pass relativo all’effettuazione del tampone molecolare. Per quanto riguarda il primo tema, la legge (intervenendo sulla L. n. 178/2020, art. 1, comma 481) ha modificato l’efficacia temporale (fino al 31 dicembre 2021) delle disposizioni dell'articolo 26, commi 2 e 2-bis, del D.L. n. 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 27/2020.

Si ricorda che dal 4 ottobre 2021 e fino al 4 novembre 2021 potranno essere presentate le domande per accedere al credito d’imposta per la sanificazione e l’acquisto dei dispositivi di protezione (cfr. news Fipe), previsto dall’art. 32 del D.L. “Sostegni bis”.

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. n. 130/2021, c.d. “Energia”, già in vigore daoggi, 28 settembre 2021, volto a introdurre misure per il contenimento degli effetti degli aumenti dei prezzi nel settore elettrico e del gas naturale, che scatteranno a partire dal prossimo 1° ottobre a causa dell’aumento delle quotazioni delle materie prime a livello globale (viene confermato, in sostanza, quanto anticipato nel comunicato stampa ARERA reso durante il DL n. 99/2021 confluito nel c.d. “Sostegni bis”).

Con gli ultimi provvedimenti normativi pubblicati in Gazzetta Ufficiale - Legge di conversione del D.L. 105/2021 (news Fipe), e il nuovo D.L. n. 127/2021, c.d. “green pass lavoratori” (news e FAQ Fipe) - sono state previste alcune modifiche alla disciplina concernente la durata delle certificazioni verdi Covid-19.

Quando e come devo controllare che i miei dipendenti abbiano la certificazione verde?  
Ai sensi del nuovo art. 9 septies del D.L. c.d. Riaperture – introdotto dall’art. 3, comma 1 del D.L. n. 127/2021 – dal 15 ottobre p.v. i datori di lavoro sono tenuti a verificare, anche a campione, che chiunque svolga attività lavorativa sia in possesso ed esibisca (a richiesta) la certificazione verde per accedere ai luoghi di lavoro. Tale verifica deve avvenire prevedendo prioritariamente, ove possibile, che tali controlli siano effettuati al momento di accesso ai luoghi di lavoro ed è effettuata tramite l’App “Verifica C-19”.