CIRCOLARE n. 168 del 7 dicembre 2023                                                                      

OGGETTO: Home Restaurant – Aggiornamenti e azioni federali

A seguito di alcune segnalazioni pervenute da parte delle Associazioni territoriali, la presente circolare ripercorre brevemente le recenti evoluzioni riguardo al tema degli home restaurant.
Lo scorso luglio la Conferenza delle Regioni ha approvato una proposta normativa in tema di home restaurant - che recepisce, parzialmente, le istanze della Federazione – che è stata poi trasmessa alle Istituzioni Governative al fine della successiva emanazione di un atto avente forza di legge.
La Federazione sta attentamente monitorando il processo deliberativo e saranno forniti tempestivi aggiornamenti in merito. Nel contempo, è bene sottolineare che, in assenza di una specifica disciplina, le attività di home restaurant sono da considerare alla stregua di un tradizionale esercizio di somministrazione di alimenti e bevande, dovendo quindi essere soggette alla medesima normativa commerciale, fiscale, igienico-sanitaria e di pubblica sicurezza, fatte salve eventuali disposizioni previste a livello regionale.
Ciò è quanto affermato dai Ministeri competenti e dalla Giurisprudenza amministrativa (da ultimo, sentenza Consiglio di Stato n. 02437/2023).
Si trasmettono in allegato:

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CIRCOLARE n. 163 del 27 novembre 2023                                                  

OGGETTO: Messaggio INPS n. 3977 del 10 novembre 2023 – Indennità una tantum lavoratori parziali ciclici

Indennità una tantum lavoratori parziali ciclici

• Indennità per l’anno 2022
  È riconosciuta ai lavoratori dipendenti che siano stati titolari, nell'anno 2021, di qualsiasi rapporto di lavoro part-time, a prescindere dalla qualificazione formale come verticale, misto o orizzontale, purché tali rapporti di lavoro siano caratterizzati da una sospensione ciclica dell’attività lavorativa di almeno un mese in via continuativa e complessivamente non inferiore a sette settimane e non superiore a venti settimane. È richiesto inoltre che il lavoratore non sia titolare di altro rapporto di lavoro dipendente diverso da quello a tempo parziale ciclico, come da interpretazione autentica, non sia percettore della Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) e, infine, non sia titolare di un trattamento pensionistico diretto.
• Indennità per l’anno 2023

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CIRCOLARE n. 162 del 24 novembre 2023                                                                                         

OGGETTO: Progetto PCTO - Settimana della certificazione delle competenze - Comunicazioni

Prosegue la collaborazione della Federazione con Unioncamere, le Camere di Commercio e la rete degli Istituti Alberghieri Re.Na.I.A. per promuovere il progetto “Certificazione delle competenze in PCTO Turismo”, con l’obiettivo di certificare competenze maturate in un contesto aziendale che assicuri la crescita personale e professionale dello studente.

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