Con l’art. 18 del decreto-legge n. 145 del 18 ottobre 2023, è stato prevista per l'anno 2023 un’indennità una tantum, pari a 550 euro, per i lavoratori dipendenti titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico.

Con il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 24 agosto 2023, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, è stata assegnata alle Regioni e alle Province Autonome una seconda quota delle risorse del PNRR, pari a 1,2 miliardi di euro, dedicata al Programma Nazionale per la Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL).

Con la notizia del 5 ottobre 2023, l’ANPAL ha comunicato che sono state pubblicate delle FAQ nella pagina dedicata al Fondo nuove competenze seconda edizione.

Con il Decreto Direttoriale n. 111 del 20 settembre 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha introdotto una modifica alla disciplina delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Con la circolare n. 81 del 18 settembre 2023, l’INPS ha comunicato l’intervento di un’ulteriore variazione sulla misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, nonché sulla misura delle sanzioni civili corrispondenti.

Con il comunicato n. 12596 del 4 settembre 2023, l’ANPAL ha confermato che il termine per la realizzazione dei progetti formativi, nell’ambito del Fondo Nuove Competenze, e per la presentazione dell’istanza di saldo ad ANPAL sarà di 150 giorni.

Mediante la circolare n. 71 del 31 luglio 2023, l’INPS ha comunicato l’intervento di un’ulteriore variazione sulla misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, nonché sulla misura delle sanzioni civili corrispondenti.

Con il messaggio n. 2857 del 1° agosto 2023, l’INPS ha fornito chiarimenti e istruzioni operative relativamente al riconoscimento della misura in commento in favore dei lavoratori somministrati che svolgevano/svolgono la propria attività lavorativa in sedi produttive/operative del datore di lavoro utilizzatore ubicate nei territori interessati dagli eccezionali eventi metereologici, seppur formalmente alle dipendenze di Agenzie di somministrazione aventi sedi in località diverse dai citati territori.

Mediante la nota n. 11790 del 7 agosto 2023, l’ANPAL ha fornito le istruzioni operative per l’attestazione delle competenze a seguito della conclusione dei progetti svolti nell’ambito del Fondo Nuove Competenze, 2° edizione.

Con il comunicato stampa del 23 agosto 2023, l’INPS ha riferito che è stato rilasciato il servizio “Durc OnLine” (nella sezione “Servizi” dell’App INPS Mobile), il quale permetterà di consultare i Durc delle imprese e dei lavoratori autonomi direttamente sul proprio device (smartphone o tablet).