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In data 24 novembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante l’obbligo di comunicazioni di lavoro agile, previsto dall’art. 23 della Legge n. 81/2017.
In data 25/10/2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante l’obbligo di comunicazione di lavoro agile previsto dall’art. 23 della Legge n. 81/2017.
Corsi Sala Ristorante
Tecniche di servizio in sala ristorante
Il percorso formativo si pone l’obiettivo di evidenziare il giusto valore e la dignità operativa del “professionista di Sala” in grado sia di svolgere ruoli di accoglienza e di ospitalità, sia di gestire con efficacia ed efficienza tutte le competenze tecniche legate al servizio di Sala, consolidando una conoscenza merceologica adeguata.
In data 28/09/2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante la procedura semplificata di comunicazione telematica dello smart working, prorogata fino al 31 dicembre 2022 da parte dell’art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in L. n. 142/2022).
È online la nuova area "Norme e contratti collettivi - Archivio CNEL" del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/rapporti-di-lavoro-e-relazioni-industriali/focus-on/norme-contratti-collettivi/Pagine/default.aspx come previsto dal Decreto cd. Trasparenza.
In data 29/09/2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante la comunicazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile sul luogo di lavoro che le aziende che occupano più di 50 dipendenti sono tenute a redigere, con cadenza biennale
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro non è soltanto un mezzo attraverso il quale remunerare il fattore lavoro, ma è anche un insostituibile strumento di democrazia economica attraverso il quale i soggetti della rappresentanza sindacale, sottoscrivono le regole che disciplinano i rapporti tra il datore di lavoro e il lavoratore.
Come cambierà il mondo del lavoro dopo il Covid? Quali saranno le competenze più richieste e necessarie per rispondere alle esigenze del nuovo consumatore?
