001 – Nota Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 974/2024 – Collegato Lavoro
CIRCOLARE n. 1 del 7 gennaio 2025 Prot. n. 01 AC/bf
OGGETTO: Nota Ispettorato Nazionale del Lavoro n. 974/2024 – Collegato Lavoro
Con la Nota n. 974 del 30 dicembre 2024 l’Ispettorato nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni relative al cosiddetto “Collegato Lavoro”.
Tra le disposizioni introdotte dalla legge in questione l’Ispettorato fornisce i seguenti chiarimenti circa tre fattispecie di specifico interesse della Federazione:
in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a quindici giorni, il rapporto di lavoro si intende risolto per volontà del lavoratore e non si applica la disciplina prevista dal presente articolo.
deroga all’obbligo di trasformazione a tempo indeterminato dei contratti a tempo determinato che si succedono senza il rispetto del cosiddetto stop and go sia per le attività stagionali indicate dal decreto del Presidente della Repubblica 7 ottobre 1963, n. 1525, che per quelle organizzate per fare fronte a intensificazioni dell’attività lavorativa in determinati periodi dell’anno, nonché a esigenze tecnico produttive o collegate ai cicli stagionali dei settori produttivi o dei mercati serviti dall’impresa, secondo quanto previsto dai contratti collettivi di lavoro;
in materia di periodo di prova del rapporto a termine, la durata del periodo di prova è stabilita in un giorno di effettiva prestazione per ogni quindici giorni di calendario a partire dalla data di inizio del rapporto di lavoro. In ogni caso la durata del periodo di prova non può essere inferiore a due giorni né superiore a quindici giorni, per i rapporti di lavoro aventi durata non superiore a sei mesi, e a trenta giorni, per quelli aventi durata superiore a sei mesi e inferiore a dodici mesi;
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