Mixer dic. 2015/gen. 2016 – JOBS ACT, la riforma delle mansioni
ALCUNE CONSIDERAZIONI IN MERITO AGLI IMPORTANTI CAMBIAMENTI INTRODOTTI
T ra le novità introdotte con la riforma del lavoro, definita Jobs Act e di cui abbiamo parlato in recedenti numeri della rivista, assume particolare importanza, per i riflessi che può avere nella gestione del rapporto di lavoro, la nuova regolamentazione in tema di mansioni del lavoratore contenuta nel D.Lgs n. 81/2015 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni”.
Il provvedimento, entrato in vigore la scorsa estate, è destinato ad avere un rilievo centrale negli assetti organizzativi di impresa, nelle dinamiche della produttività del lavoro, nella gestione del personale e dei percorsi di crescita professionale.
leggi l’intero articolo a cura di Silvio Moretti su Mixer di dicembre 2015/gennaio 2016 allegato.
Gli altri articoli a cura Fipe su Mixer dicembre 2015/gennaio 2016:
Terrorismo e Pubblici Esercizi – a cura di Lino Enrico Stoppani
I consumi ripartono – a cura di Luciano Sbraga
link correlati: