Occupazione femminile: pubblicato elenco settori professionali caratterizzati da alto tasso di disparità uomo-donna
Con il decreto interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha individuato i settori e le professioni, per l’anno 2024, caratterizzati da un alto tasso di disparità uomo-donna (che supera almeno del 25%), sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT) in relazione alla media annua del 2022.
I settori e le professioni individuate rilevano ai fini della concessione degli incentivi di cui all’art. 4, comma 11, della L. n. 92/2012, per l’anno 2023 (ossia ai fini della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, a seguito dell’assunzione di personale femminile).
Per maggiori informazioni, consulta il testo del decreto interministeriale, qui.
