Circolare n. 36/2022 – Permessi e congedi straordinari per i lavoratori in conseguenza di unioni civili
CIRCOLARE n. 56 del 22 marzo 2022
OGGETTO: Circolare n. 36/2022 – Permessi e congedi straordinari per i lavoratori in conseguenza di unioni civili
Permessi di cui alla legge n. 104/1992 e congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.Lgs n. 151/2001 in favore del lavoratore dipendente parte di un’unione civile
Con la circolare in commento l’INPS fornisce nuove istruzioni operative finalizzate al riconoscimento dei benefici in favore dei parenti del coniuge nelle unioni civili in relazione ai permessi di cui alla legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del D.Lgs n. 151/2001.
Effetti sulla concessione dei permessi di cui all’articolo 33, comma 3, della legge n. 104/1992 ai lavoratori dipendenti del settore privato
Alla luce di quanto disposto dalla legge n. 76/2016 e dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 213/2016 che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 33, comma 3, della legge n. 104/1992, nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla persona con disabilità in situazione di gravità, nella circolare n. 38/2017, è stato specificato che i permessi in argomento possono essere fruiti anche:
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