Nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro del 13 marzo 2024, n. 521 – Novità lavoristiche del D.L. n. 19/2024
27 Marzo 2024
CIRCOLARE n. 54 del 27 marzo 2024
OGGETTO: Nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro del 13 marzo 2024, n. 521 – Novità lavoristiche del D.L. n. 19/2024
Principali novità “Decreto PNRR Bis”:
- i benefici previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale sono subordinati anche all’assenza di violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- al personale impiegato nell’appalto di opere o servizi e nell’eventuale subappalto è corrisposto un trattamento economico complessivo non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale maggiormente applicato nel settore e per la zona il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto;
- elevato dal 20% al 30% l’aumento già previsto degli importi sanzionatori in caso di impiego di lavoratori “in nero”;
- se dopo accertamenti ispettivi non emergono violazioni o irregolarità, l’INL rilascia un attestato e iscriva l’impresa, previo assenso, in un elenco informatico (lista di conformità INL). I datori di lavoro iscritti, per un periodo di dodici mesi dalla data di iscrizione, non saranno sottoposti ad ulteriori verifiche nelle materie oggetto degli accertamenti;
- a decorrere dal 1° settembre 2024, l’INPS metterà a disposizione del contribuente gli elementi e le informazioni in suo possesso riferibili allo stesso contribuente relativi ai rapporti di lavoro, agli imponibili e agli elementi rilevanti ai fini della determinazione degli obblighi contributivi.
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