Messaggio INPS n. 4616 del 22 dicembre 2022 – Aspetti previdenziali welfare aziendale
CIRCOLARE n. 4 del 12 gennaio 2023
OGGETTO: Messaggio INPS n. 4616 del 22 dicembre 2022 – Aspetti previdenziali welfare aziendale
Profili di natura previdenziale delle misure di welfare aziendale adottate con i decreti aiuti-bis e aiuti-quater
Con il messaggio in commento, l’INPS ha indicato i profili di natura previdenziale delle misure di welfare aziendale adottate con i decreti aiuti-bis e aiuti-quater (circolare FIPE n. 174/2022).
Quadro normativo
Con i decreti sopra citati è stata disposta una modifica alla disciplina dei fringe benefit, contenuta al comma 3 dell’art. 51 del TUIR: per il periodo d’imposta 2022, non concorrono a formare il reddito imponibile ai fini IRPEF il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore dipendente, nonché le somme erogate o rimborsate al medesimo dal datore di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale, nel limite complessivo di euro 3000.
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