Smart Working
In data 24 novembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un avviso riguardante l’obbligo di comunicazioni di lavoro agile, previsto dall’art. 23 della Legge n. 81/2017.
Al fine di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022 (Circolare FIPE n. 129/2022), il termine per l’adempimento dell’obbligo di comunicazione, previsto per il 1° dicembre 2022, è stato differito al 1° gennaio 2023.
Dal 15 dicembre 2022 sarà resa disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante l’applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloce.
Per maggiori informazioni, consulta il sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali qui.
