
D. lgs. n. 105/2022 – Conciliazione vita professionale e personale
5 Agosto 2022
CIRCOLARE n. 121 del 5 agosto 2022
OGGETTO: D. lgs. n. 105/2022 – Conciliazione vita professionale e personale
Modifiche legislative volte a migliorare l’equilibrio fra vita personale e professionale
Con la legge in commento, il Legislatore ha attuato la direttiva (UE) 2019/1158, orientata a migliorare la conciliazione fra vita professionale e vita familiare, sia per i genitori che per i prestatori di assistenza, al fine di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura fra uomini e donne e la parità di genere, sia in ambito lavorativo che familiare.
I - Congedo di maternità e paternità
Alla disciplina in materia di sostegno alla maternità e alla paternità (del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151), sono state apportate le seguenti modifiche:
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